OGAN KOMERING ILIR, KITOUPDATE.COM — Langkah strategis dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia sekaligus menjaring talenta muda yang siap terjun ke dunia kerja kembali dijalankan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten Ogan Komering Ilir.
Kegiatan wawancara calon peserta Program Maganghub Batch 3 resmi dilaksanakan, diikuti puluhan lulusan baru dari berbagai perguruan tinggi di seluruh Indonesia.
Kegiatan seleksi ini diikuti oleh sebanyak 64 peserta yang merupakan lulusan baru atau fresh graduate dari berbagai universitas di Tanah Air, dengan latar belakang disiplin ilmu yang beragam dan telah memenuhi kualifikasi yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Pelaksanaan wawancara dilakukan melalui dua jalur, yaitu tatap muka langsung yang berpusat di Kantor Pertanahan Kabupaten Ogan Komering Ilir, serta secara daring menggunakan aplikasi Zoom.
Penerapan kedua metode ini memberikan kemudahan sekaligus kesetaraan akses bagi seluruh peserta, sehingga proses seleksi dapat berjalan efektif tanpa terkendala jarak maupun lokasi tempat tinggal para pelamar.
Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten OKI, Novi Agustrianto, S.ST, memberikan penekanan bahwa tahapan wawancara ini bukan sekadar proses administrasi rekrutmen, melainkan momen penting untuk saling mengenal antara instansi dengan para calon peserta magang.
“Dalam kegiatan wawancara ini, para peserta diberikan kesempatan penuh untuk memperkenalkan diri, menjelaskan latar belakang pendidikan, pengalaman yang dimiliki, serta menyampaikan motivasi dan harapan mereka dalam mengikuti Program Maganghub Batch 3. Di saat yang sama, tahapan ini juga menjadi sarana bagi kami untuk menggali potensi, kemampuan, minat, serta kesiapan peserta dalam mengaplikasikan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh selama masa perkuliahan ke dalam lingkungan kerja yang sebenarnya,” ungkap Novi Agustrianto. Senin (09/11/2026)
Antusiasme yang ditunjukkan oleh ke-64 peserta yang berasal dari berbagai perguruan tinggi dan disiplin ilmu mencerminkan besarnya minat generasi muda untuk memperoleh pengalaman kerja nyata sekaligus mengembangkan kompetensi diri melalui program pemagangan yang terstruktur.
Keberagaman latar belakang pendidikan ini dinilai sangat positif. Diharapkan ke depan, hal tersebut dapat memberikan warna, gagasan, serta perspektif baru yang segar dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Ogan Komering Ilir.
Melalui pelaksanaan Program Maganghub Batch 3 ini, Kantor Pertanahan Kabupaten Ogan Komering Ilir turut berperan aktif mendukung upaya pemerintah pusat dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia nasional, khususnya membantu para lulusan baru agar tidak hanya memiliki bekal teori, tetapi juga pengalaman praktis, keterampilan kerja, serta kematangan sikap dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin ketat.
“Diharapkan program ini dapat menjadi wadah pembelajaran sekaligus sarana pengembangan diri bagi generasi muda, agar mereka mengenal lebih dekat bagaimana proses administrasi dan pelayanan pertanahan berjalan. Semoga pengalaman ini dapat menumbuhkan semangat profesionalisme, tanggung jawab, serta integritas yang tinggi, terutama saat mereka kelak melayani kebutuhan masyarakat,” harap Novi Agustrianto.
Program Maganghub sendiri merupakan inisiatif yang sangat diharapkan dapat menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan dengan dunia kerja, sehingga lulusan baru lebih siap, lebih percaya diri, dan lebih kompeten saat memulai karir profesional mereka. (Hendri
