BANYUASIN, KITOUPDATE.COM – Bupati Banyuasin Dr. H. Askolani, S.H., M.H., didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Banyuasin Ir. Erwin Ibrahim, S.T., M.M., MBA, IPU, ASEAN Eng., membuka kegiatan Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin. Kegiatan tersebut berlangsung di Auditorium Pemerintah Kabupaten Banyuasin, Selasa (10/02/2026).
Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada seluruh perangkat daerah mengenai penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari upaya pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Dalam arahannya, Bupati Dr. H. Askolani menegaskan bahwa Manajemen Talenta ASN merupakan sistem strategis dalam pengembangan karier pegawai yang berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi. Dengan sistem ini, penempatan ASN ke depan diharapkan dapat dilakukan secara lebih tepat dan objektif.
“Melalui penerapan Manajemen Talenta ASN, kita berharap dapat menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang unggul dan siap mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif serta pelayanan publik yang berkualitas,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya komitmen seluruh perangkat daerah dalam mendukung implementasi kebijakan tersebut, mulai dari proses pemetaan talenta hingga pengembangan kapasitas ASN secara berkelanjutan. Keberhasilan penerapan Manajemen Talenta ASN sangat bergantung pada konsistensi pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia secara berkesinambungan. (Reliyadi/Julyo)
