OGAN KOMERING ILIR, KITOUPDATE.COM — Menjadi seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan sekadar soal memiliki jabatan, menerima gaji, atau sekadar menjalankan rutinitas pekerjaan sehari-hari. Lebih dari itu, menjadi ASN adalah sebuah amanah besar yang menuntut tanggung jawab, dedikasi tinggi, serta komitmen teguh dalam menjaga kepercayaan yang telah diberikan oleh masyarakat.
Pentingnya pemahaman ini kembali ditegaskan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ogan Komering Ilir, Drs. H. Antonius Leonardo, M.Si, saat menyampaikan arahan dan pembinaan kepada para pegawai di lingkungan Pemkab OKI.
“Menjadi ASN bukan hanya tentang menjalankan tugas, tetapi juga tentang menjaga integritas dan kepercayaan masyarakat,” ujar Antonius. Kamis (17/09/2026)
Lebih lanjut, beliau menjelaskan bahwa tidak semua orang yang berstatus ASN dapat disebut sebagai ASN yang hebat. Ada kriteria dan ciri khas yang membedakan ASN yang sekadar bekerja dengan ASN yang benar-benar berkualitas dan menjadi teladan.
Menurutnya, ASN Hebat adalah mereka yang memiliki lima ciri utama:
1. Jujur dalam Bekerja
Kejujuran adalah fondasi utama setiap pekerjaan. ASN yang hebat selalu berkata benar, melaporkan keadaan apa adanya, dan tidak memanipulasi fakta demi keuntungan pribadi maupun golongan. Kejujuran membuat pekerjaan menjadi terpercaya dan membangun kepercayaan masyarakat terhadap instansi tempat kita bekerja.
2. Mengutamakan Pelayanan
ASN yang hebat menempatkan masyarakat sebagai prioritas utama. Semua kebijakan dan tindakan yang diambil berorientasi pada kepentingan publik, bukan kepentingan pribadi. Melayani dengan hati, ramah, responsif, dan tidak berbelit-belit adalah ciri yang selalu mereka tampilkan dalam setiap interaksi dengan masyarakat.
3. Bersih dari Gratifikasi
Baik itu berupa uang, barang, hadiah, maupun fasilitas, ASN yang hebat memiliki keteguhan hati untuk menolak segala bentuk pemberian yang berhubungan dengan jabatan dan kewenangannya. Mereka sadar bahwa gratifikasi adalah pintu masuk penyimpangan yang dapat merusak citra diri dan lembaga.
4. Berani Melawan Korupsi
Tidak hanya tidak melakukannya sendiri, ASN yang hebat juga memiliki keberanian untuk mencegah dan menolak segala praktik korupsi di lingkungan kerjanya. Mereka tidak takut menyuarakan kebenaran dan berani mengambil langkah yang tepat apabila melihat adanya penyimpangan, sekalipun itu dilakukan oleh rekan sejawat.
5. Menjunjung Tinggi Nilai BerAKHLAK
BerAKHLAK adalah pedoman perilaku ASN yang terdiri dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. ASN hebat menjadikan nilai-nilai ini bukan sekadar tulisan di dinding, melainkan sikap hidup yang ditampilkan dalam setiap tindakan dan keputusan.
“Karena integritas bukan hanya slogan. Integritas dimulai dari kita, dari setiap tindakan, dan dari setiap pelayanan yang kita berikan.” tegas Antonius.
Demikian pesan mendalam yang disampaikan Kepala BKPSDM OKI, mengajak seluruh ASI di Kabupaten OKI untuk tidak merasa cukup sekadar sudah bekerja, tetapi terus berupaya menjadi lebih baik, lebih bersih, dan lebih bermanfaat.
“Mari bersama wujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan terbaik bagi masyarakat. Karena di tangan para ASN yang hebatlah, masa depan bangsa dan daerah akan terus dibangun dengan kokoh, jujur, dan terpercaya” pungkas Antonius.(Hendri)
