BANYUASIN, KITOUPDATE.COM – Pemerintah Kabupaten Banyuasin menunjukkan keseriusannya dalam menerapkan Sistem Informasi Manajemen Talenta (Si Mata) sebagai dasar penempatan jabatan di lingkungan Pemkab Banyuasin. Hal tersebut ditandai dengan peluncuran sekaligus sosialisasi Si Mata yang dilakukan langsung oleh Bupati Banyuasin Dr. H. Askolani, SH, MH, bersama Sekretaris Daerah Banyuasin Ir. Erwin Ibrahim, ST, MM, MBA, IPU, ASEAN Eng.
Kegiatan sosialisasi yang membahas teknis pengisian aplikasi Si Mata tersebut diikuti oleh seluruh pejabat di lingkungan Pemkab Banyuasin dan berlangsung di Gedung Auditorium Pemkab Banyuasin, Jumat (23/1/2026).
Penerapan Si Mata dinilai sebagai langkah strategis dalam mewujudkan pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berintegritas, serta berbasis sistem merit. Sistem merit sendiri menekankan manajemen ASN yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, serta dilaksanakan secara adil dan objektif tanpa diskriminasi.
Hal tersebut disampaikan Bupati Banyuasin saat memberikan sambutan sekaligus membuka kegiatan sosialisasi penerapan Si Mata. Menurutnya, Si Mata bukan sekadar kebijakan administratif, melainkan upaya strategis untuk menempatkan ASN sesuai dengan kompetensi, potensi, dan kinerjanya.
“Melalui sistem ini, kita ingin memastikan bahwa setiap jabatan diisi oleh orang yang tepat,” ujar Bupati. (Reliyadi)
